Payroll Outsourcing Indonesia

Outsourcing sudah menjadi tren dunia bisnis sekarang ini. Payroll software merupakan software yang membantu perusahaan untuk mengatasi masalah penggajian, penghitungan pajak dan ini tentunya menghemat waktu dibandingkan dengan menghitung menggunakan cara konvensional. Sedangkan outsourcing adalah jasa tenaga kerja atau karyawan yang disediakan oleh perusahaan outsource untuk perusahaan lain yang membutuhkan bantuan mereka. Jadi payroll outsourcing adalah pengelolaan gaji, pesangon, THR, perekrutan, pelatihan, administrasi dan lain-lain yang berkenaan dengan perusahaan setiap bulannya yang diserahkan kepada perusahaan payroll outsourcing. Perusahaan payroll outsourcing hadir untuk membantu mengatasi segala kendala yang berkaitan dengan penghitungan administrasi maupun keuangan untuk tenaga kerja mereka. Tidak dapat dipungkiri bahwa kendala-kendala yang dialami perusahaan saat mengelola payroll sendiri memang lumayan banyak.
Hemat Waktu
Hemat Biaya
Akurat
Fokus Ke Core Bisnis
Untuk melakukan pendataan atau perhitungan gaji, sebuah perusahaan akan membutuhkan bantuan beberapa karyawan untuk memproses data. Sekalipun sudah menggunakan payroll sofware, namun ini akan tetap menyita waktu efektif karyawan karena jumlah pendataan dan pekerjaan manual yang tidak sedikit. Satu tenaga kerja saja harus menghitung pajaknya, potongan gaji, gaji pokok, bonus lembur, cicilan dan lain sebagainya. Perusahaan-perusahaan besar di Indonesia tentunya memiliki jumlah tenaga kerja yang tidak sedikit, jumlahnya mencapai ratusan bahkan ribuan tenaga kerja. Dengan menggunakan jasa payroll outsourcing kami, maka perusahaan dapat mengembalikan keefektifan jam kerja karyawan yang berarti tidak mengurangi produktivitas perusahaan. Dan bagi anda pemilik perusahaan kecil yang memiliki kurang dari 20 tenaga kerja, waktu anda yang seharusnya dihabiskan bersama keluarga akan anda habiskan untuk memproses data di perusahaan anda. Ini tentu saja sangat merugikan.
Peluang terbuka lebar bagi perusahaan anda untuk mendapatkan biaya yang rendah pada sistem operasional. Perusahaan outsourcing menggunakan teknik ekonomi skala besar dalam menjalankan dalam pengelolaan sumber daya manusia. Hal ini berbanding terbalik dengan perusahaan yang mengelola sumber daya manusianya sendiri. Struktur pembiayaan akan lebih besar jika ditangani sendiri. Tenaga kerja yang disediakan oleh perusahaan payroll outsourcing sudah pasti berpengalaman karena sudah sering mengurus sumber daya manusia di banyak perusahaan dan tidak perlu diragukan lagi untuk tingkat kompetensi yang dimilikinya dibandingkan dengan tenaga kerja yang dimiliki oleh perusahaan pada umumnya. Perusahaan dapat mengambil keuntungan dari tenaga kerja yang kompeten tersebut. Keuntungan lain yang bisa didapatkan adalah perusahaan dapat mempercepat respon terhadap permintaan pasar sehingga perusahaan memiliki keunggulan kompetitif jika dibandingkan dengan para pesaing.
Selain itu, perusahaan juga dapat mengurangi jumlah karyawan karena cepatnya proses yang dilakukan. Jadi, perusahaan dapat mengambil tenaga kerja inti saja dan yang lain bisa dipangkas. Hal ini juga bertujuan untuk menghemat biaya operasional yang digunakan untuk menggaji karyawan. Dengan mengandalkan perusahaan penyedia jasa outsourcing, ini akan meminimalisir kesalahan yang mungkin akan terjadi jika dilakukan oleh staf yang dimiliki perusahaan yang bisa dibilang berbeda tingkat kompetensinya. Kesalahan yang ditimbulkan oleh staf hanya akan membuang waktu untuk menyelesaikannya kembali. Anda dan staf anda tidak lagi dipusingkan dengan perhitungan gaji, pajak, potongan dan lain lain karena sudah dipegang oleh ahlinya. Anda tidak perlu khawatir dengan pekerjaan yang tertunda karena sudah ada pengelolaan yang dipegang ahli di payroll outsourcing.
Karena banyaknya perusahaan outsourcing di Indonesia, maka pilihlah beberapa perusahaan yang dapat dipercaya yang dapat berkembang mengikuti dinamika perusahaan anda dan tentunya yang didukung oleh ahli dan teknologi yang selalu terbaharui.

Kenapa Harus Menggunakan Jasa Payroll Outsourcing Intelligent Expert

  • Pengalaman Dari 2005
  • Menggunakan Aplikasi Payroll Software
  • Focus di bidang Payroll
  • Sesuai Dengan Peraturan Pemerintah Terbaru

Dapatkan penawaran harga terbaik Payroll Outsourcing Kami